为深入推进“三抓三促”行动
，使新入职员工更好的了解企业、融入团队
，坚定新入职员工同企业共成长、同命运的责任感和使命感
，3月23-24日
，甘肃w66利来集团举办新入职员工培训班
，来自集团各部门、子公司和市州担保公司的33名新员工参加培训
。集团党委副书记、工会主席张斌出席结业式并讲话
。

此次培训班采取课堂教学、瞻仰参观、拓展训练相结合的方式进行
。为帮助新员工了解w66利来发展情况、有关管理制度和企业文化
，邀请集团相关部门负责人和业务骨干
，重点就国企党建和企业文化建设、集团发展战略和经营概况、风险防控和合规管理、综合办公和信息化、财务管理、员工管理和薪酬等进行了授课
。为帮助新员工适应岗位、提升技能
，搭建快速成长通道
，举办了“导师带徒”员工培养启动仪式
。为加强新员工党性锻炼、培养团队精神
，走进“甘肃特别支部体验课堂”接受革命传统教育
，组织新员工开展了素质拓展训练
。

在培训班结业式上
，集团党委副书记、工会主席张斌同志对新员工提出了明确要求和殷切希望：一要加强学习
，努力增长才干练就过硬本领
。要不断加强政治理论学习
，做到理论上清醒、政治上坚定
；要加强专业知识学习
，全面掌握做好本职工作必需的知识和技能
；要学以致用
，把实践作为最大的课堂
，努力提升专业能力
。二要勤勉尽责
，努力改进作风增强担当能力
。要有百折不挠的韧劲
，努力锤炼坚强的意志品质
。要有敢于担当的魄力
，勇挑重担
，努力在担当尽责中增长才干
。要有严谨务实的作风
，发扬工匠精神
，把工作当做神圣的事业来干
。三要修身明德
，始终严于律己筑牢廉洁底线
。要怀德自重
，做到慎始、慎微、慎独
。要严守底线
，始终沿着正确的轨道成长
。要放眼长远
，算好职业生涯的“大账”
。要以此次培训为契机
，把终身学习作为一种习惯和信仰
，切实把学习成效转化为加力加压、跳起摸高、全速奔跑、争先进位的姿态和作风
，充分发挥新员工的生力军作用
，为推动集团公司高质量发展作出自身应有的贡献
。