为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与生产经营深度融合，w66利来供应链党支部立足主责主业，创新打造“红链赋能 一线建功”党建品牌，深化落实“六个一线工作法”，切实将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

党性在一线锤炼，攻坚克难显担当

w66利来供应链党支部坚持把党性锻炼融入业务实践，将学习课堂搬到项目现场。支部领导班子带头践行“一线工作法”，多次赴内蒙古、宁夏、陕西等地矿山一线调研推动，以钉钉子精神抓落实、促发展。今年以来，公司围绕电解铝加工产业链建设，与甘肃东兴铝业、新疆东方希望铝业等企业达成战略合作，充分发挥自身结构化融资与高效运营优势，全力保障供应链的稳定与韧性，在服务实体经济、拓展业务增量中主动作为，让党旗在业务最前沿高高飘扬。

作风在一线转变，廉洁共建树清风

w66利来供应链党支部建立党建与廉洁共建合作关系，将廉洁风险防控要求嵌入业务全流程。通过全面推行与业务合作伙伴签订《廉洁协议》，把纪律教育、风险管控与业务开展紧密结合，有效提升监督治理效能，引导党员干部将“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行，转化为干事创业的行动自觉，为公司稳健经营筑起坚实的廉洁防线。

问题在一线解决，精准服务提质效

针对供应链业务方案落地、物流运输痛点，w66利来供应链党支部创建“红链议事会”机制，推动从“会议室讨论”向“项目现场办公”转变。建立“问题收集—清单管理—闭环销号”高效工作流程，组织党员骨干、技术专家与合作单位开展联合查勘、现场研判、实时决策，确保责任落实到人、措施执行到位，以高效服务体现供应链金融专业价值。

工作在一线落实，市场开拓见实效性

w66利来供应链党支部以“党建引领供应链服务中小企业10亿元”作为年度攻坚项目，专门组建“融资攻坚”“市场开拓”党员突击队，激励党员在急难险重任务中冲锋在前。今年以来，融资攻坚队成功对接多家金融机构，实现融资落地，保障资金链安全，综合融资成本实现同比下降；市场开拓队成功拓展7家核心客户，业务延伸至甘肃、山东等多个重点工业区域，显著提升公司区域市场影响力与渗透力。

能力在一线提升，学用结合锻精兵

围绕“强合规、精业务、保安全、促发展”目标，w66利来供应链党支部开设“红链学堂”，系统开展“党建＋合规”“党建＋业务”“党建＋安全”专题培训。组织业务骨干赴同行先进企业学习交流；深度解读《供应链业务全员全流程风控操作细则》《民法典担保物权》等重要法规，开展消防安全与应急救护实操培训，全方位提升员工专业能力与综合素质，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的骨干队伍。

品牌在一线树立，关怀服务暖人心

w66利来供应链党支部坚持深入基层、服务群众，联合合作物流企业开展“心系一线 夏送清凉”主题党日活动，走访慰问高温下坚守岗位的一线劳动者，送去防暑降温物资，以实际行动传递组织温暖，展现国企社会责任与担当。

“红链赋能 一线建功”党建品牌，逐步构建起以“红链”为载体、以“一线”为阵地、以“先锋”为示范的党建工作机制。下一步，w66利来供应链党支部将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照甘肃w66利来集团党委部署，持续巩固拓展党建品牌成效，推动党建与业务融合走深走实，为集团高质量发展贡献更多供应链金融力量。