深入落实党建带团建工作要求
，切实发挥团支部引领、服务、凝聚青年的核心作用
，赋能青年员工成长成才、立足岗位担当作为
，近年来
，甘肃w66利来担保团支部聚焦青年队伍建设
，常态化开展多元化特色主题活动
，以青年为主力搭建全员宣讲
，交流成长平台
，推动青年思想淬炼、能力提升与作风锤炼互融互促
，为公司高质量发展注入青春动能

。

本次系列活动靶向赋能青年成长
，各有侧重、互为补充
，精准贴合青年岗位履职与长远发展需求

。其中“青年员工话担当”主题交流活动聚焦一线工作
，组织青年员工围绕项目服务、风险处置等重点工作分享感悟、交流经验
，在思想碰撞中激发干事创业热情；“兴企有为、强国有我—我的担保故事分享”活动
，引导青年员工立足岗位实际、立足服务实体经济一线
，讲述助力中小微企业发展的真实经历
，在实践故事中感悟初心使命和责任担当

。同时
，依托“廉洁小课堂”“纪法小课堂”常态化开展党纪法规宣讲、典型案例警示教育
，紧盯青年岗位廉政风险
，引导青年员工知敬畏、守底线
，筑牢廉洁从业思想防线

。

经过系列活动的常态化开展
，有效推动公司青年队伍建设初显成效
，青年员工对行业使命、岗位职责、纪律底线的认知更加深刻
，专业素养和履职能力持续提升
，合规从业、廉洁自律、实干担当成为青年群体思想共识与行动自觉

。公司内部比学赶超、互帮互助的工作氛围愈发浓厚
，跨部门协作效能持续提升
，逐步形成党建带团建、以学促干、以育促长的工作格局
，为公司稳健发展积蓄了坚实的青年后备力量

。

甘肃w66利来担保团支部将持续锚定青年培育工作重点
，不断创新活动形式、丰富培育内涵、优化培育模式
，常态化抓实青年思想政治引领、专业能力培育和纪律作风建设
，充分激发青年生力军和突击队作用
，引导全体青年员工立足岗位实干担当、锐意进取
，以蓬勃向上的青春力量护航公司高质量发展

。